Töömeditsiin on meditsiinivaldkond, mis tegeleb töökoha nõuetega tervis töötaja kutsehaiguste ennetamine. See võimaldab muu hulgas humaanset töö kujundamist teaduslikel alustel ja vajaduspõhiste meetmete edendamist tööõnnetuste eest kaitsmiseks. Tööarstiks koolitamine võtab kokku viis aastat ja järgneb arstiõppe edukale lõpetamisele spetsialistina. See minimaalne 5-aastane koolitusperiood koosneb 5-aastasest koolitusest sisehaiguste või töötervishoiu alal ja 2 täiendavast aastast töötervishoiu koolitust. Samuti on koolituse ajal kohustuslik läbida vähemalt 3-kuuline teoreetiline kursus tunnustatud töötervishoiu akadeemias.
Protseduur
Töötervishoiu meditsiiniline eriala on Saksa Arstide Liidu meditsiinilise täiendõppe seaduses määratletud järgmiselt:
„Töömeditsiin kui ennetav meditsiiniline eriala hõlmab ühelt poolt töö ja ameti vastastikuseid seoseid tervis haiguste ennetamine, avastamine, ravi ja hindamine, tööga seotud terviseriskide ennetamine, sealhulgas individuaalne ja töötervishoiu nõustamine, töötervishoiu ja töötervishoiu edendamine, süvenemise ja tööalase rehabilitatsiooni ennetamine. ”
Töömeditsiin on seega peamiselt ennetav meditsiiniline eriala. Selles käsitletakse põhjuslikke uuringuid, et minimeerida kutsehaiguste või õnnetuste riski. Töömeditsiini valdkonna moodustavad muu hulgas järgmised elemendid:
- Tööohutuse tagamine
- Tööga seotud terviseriskide põhjuste leidmine
- Haiguste, eriti kutsehaiguste ja tööõnnetuste ennetamine.
- Ennetuskontseptsioonide väljatöötamine
- Käitumise ennetamine - nt tervisliku toitumise või elustiili juhendamine.
- Suhete ennetamine - nt valdavalt istuva tööga töökoha seljasõbralik kujundus.
- Tööalane tervis sõelumine - nt sobivus ja sobivustestid või vaktsineerimised.
- Erakorralise meditsiiniabi tagamine või esmaabi töökohal.
- Meditsiiniline nõustamine tööandjatele ja töötajatele
- Kutsehaigustega seotud kindlustusõiguse küsimuste lahendamine (kutsehaiguste loetelu; BK nimekiri).
- Toetav funktsioon töötervishoiu ja tööohutuse juhtimise arendamisel.
- Ebaõnnestunud töötajate integreerimine ja taasintegreerimine (puudega inimesed või professionaalne tagasipöördumine pärast kroonilist haigust või selle korral).
Sama mitmekesised kui koolitatud tööarsti ülesanded on ka koolituse käigus õpetatavad teadmised. Lisaks üldistele meditsiinilistele teadmistele on etteantud nõuete täitmiseks vajalik tööstuspsühholoogia sisu, psühhosotsiaalsed aspektid ja teadmised ärijuhtimise protsessidest. Järgmised täpselt määratletud uuringud ja raviprotseduurid on osa igapäevasest töötervishoiu tegevusest:
- Ennetavad uuringud, mis on seotud seadusega alused.
- Ohuanalüüsid
- Töökoha hindamine
- Nõuanded töökoha ergonoomilise kujunduse kohta
- Kuulmise ja nägemise uurimine
- Kopsufunktsiooni test
- Antud töökeskkonnategurite hindamine ja hindamine - nt müra, ohtlikud ained, valgustus või kliima.
Töötervishoid põhineb järgmisel eesmärgil:
- Haiguste ennetamine
- Nõuete, tingimuste ja töökorralduse hindamine.
- Isiku tervise uurimine seoses tema töövõimega või tööalase konkurentsivõimega.
- Tervise taastamise edendamine
Töömeditsiini valdkond on vajalik ja hädavajalik, kuna võimaldab tööd inimlikult teostada.