Värbamise eesmärk
Shengyangi kõige väärtuslikum rikkus on töötajad, kellel on teenimisvaim ja vastutustunne ning kes on võimelised ettevõtte ametikohtadele vastama.
Juhtimispoliitika
Peaksime teadma inimeste vajadusi, väärtustama neid, arendama nende potentsiaali ja julgustama nende loomist.
Juhtimise eesmärk - inimestele orienteeritud
Luua ausad võimalused töötajate individuaalseks arenguks.
Pakkuge töötajatele head tingimused ja võimalused uue teabe saamiseks, uute teadmiste õppimiseks ja uute oskuste omandamiseks.
Koostage esmaklassiline meeskond ja pöörake tähelepanu kvaliteetsele koolitusele.
Kasvatage töötajate uhkuse ja kuuluvuse tunnet.