Hiljutine uurimine kõrval New York Times paljastas viisid, kuidas Amazon oma peakorteri töötajaid mõõdab ja jälgib, kogudes andmeid, et paljastada, kes on kõige tõhusam ja väärib edutamist ning kes mitte. Kuid see töökoha mängulisus pole kaugeltki uus. Nagu Esther Kaplan ja Karen Levy kirjutavad, UPS-i draiverid , autojuhid, autorid ja jaemüüjad on samuti allutatud tehnoloogia jälgimisvõimele – ja tulemused ei ole alati head. Ja mõned töökohad varustavad töötajaid kantavate rõivastega, mis Andre Spiceri sõnul ei ole alati tõhus või eetiline lahendus.
Vaikse ookeani standard: töö tulevik: see, mida ei loeta, loeb
Turg: tuleviku andmepõhine töökoht
Harper’s: Spioon, kes mind vallandas: töökoha jälgimise inimkulud
CNN: mida Jeff Bezos esimehelt Maolt õppis
The Guardian: viga Amazoni juhtimismoes
Harvardi äriülevaade: mida peaksid ettevõtted küsima enne, kui nad hakkavad kandma?