Kes poleks kuulnud, et raskel ajal aitab efektiivsus ettevõtte august välja. Kes veel ei tea, siis efektiivne töö Eesti moodi käib nii, et tööandja koondab kuni kolmandiku töötajaskonnast. Ülejäänutelt küsib ta järgmisel hommikul, et kes võtab särasilmi enda kanda töölt lahkunute kohustused. Kui teine kolmandik seepeale pillid kotti pakib, muutubki ettevõte varasemast efektiivsemaks. Ja kõik alles jäänud töötajad hakkavad rabama kolme eest.