സ്വകാര്യ സ്ഥാപന / കമ്പനി സിഇഒമാർക്ക് തങ്ങളുടെ കമ്പനിയെപ്പറ്റിയെപ്പറ്റിയുളള പ്രധാന ആശങ്കകളെന്താവും ? എപ്പോഴെങ്കിലും ആലോചിച്ചിട്ടുണ്ടോ ? രാജ്യാന്തര തലത്തിൽ സിഇഒമാർ നേരിടുന്ന പ്രശ്നങ്ങളെയും കൂടുതൽ ശ്രദ്ധകൊടുക്കുന്ന വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ചും വിശദമായ പഠനം തന്നെ നടത്തിയിരിക്കുകയാണ് പിഡബ്യൂസി ഗ്ലോബൽ എൻറർടൈൻമെൻറ് മീഡിയ . തങ്ങളുടെ 21 മത് സിഇഒ സർവേയിലാണ് പിഡബ്യൂസി കമ്പനി മേധാവിമാർ നേരിടുന്ന പ്രതിസന്ധികളെക്കുറിച്ച് പരാമർശിക്കുന്നത് . പ്രധാനമായും മൂന്ന് പ്രശ്നങ്ങളാണ് സിഇഒമാരുടെ ഉറക്കം കെടുത്തുന്നത് . കമ്പനിയുടെ ആഗോള വിപണിയും അവിടെ നേരിടുന്ന സൈബർ ഭീഷണികൾ , ഡിജിറ്റൽ ടാലൻറിനെ ജോലിക്ക് ലഭിക്കാതിരിക്കുന്ന അവസ്ഥയാണ് രണ്ടാമത്തെ പ്രശ്നം , വിശ്വാസം , സുതാര്യത വർക്ക് കൾച്ചർ എന്നിവയെ സംബന്ധിച്ച പ്രശ്നങ്ങളാണ് മൂന്നാമത്തേത് . സൈബർ ഭീഷണികളും ആഗോള വിപണിയും സൈബർ മേഖലയിൽ നിന്നുളള പ്രശ്നങ്ങളാണ് സ്വകാര്യ കമ്പനി സിഇഒമാർ നേരിടുന്ന ഏറ്റവും വലിയ വെല്ലുവിളിയെന്നാണ് സർവേ പങ്കെടുത്ത 39 ശതമാനം സിഇഒമാരും അഭിപ്രായപ്പെട്ടത് . എന്നാൽ ഡിജിറ്റൽ സാങ്കേതിക വിദ്യയുടെ പുരോഗതി തങ്ങളുടെ കമ്പനികളിൽ സ്ഥാപിക്കാൻ എല്ലാ സിഇഒമാർക്കും അതീവ താൽപര്യമാണ് . അത് തങ്ങളുടെ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ തൊഴിലിൻറെ കാര്യക്ഷമതയും വേഗതയും വർദ്ധിക്കുമെന്നും അവർ സർവേയിൽ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു . കുടുംബ ബിസിനസ്സുകൾ നടത്തുന്ന 32 ശതമാനം സിഇഒമാരും സൈബർ ആക്രമണങ്ങളെ ഭയക്കുന്നവരാണ് . ആഗോള വിപണിയിൽ നേരിടുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ തങ്ങളെ ആശങ്കയിലാക്കാറുണ്ടെന്നാണ് സിഇഒമാരുടെ അഭിപ്രായം . രാജ്യങ്ങൾ തമ്മിലുളള വ്യാപാര കരാറുകളും , രാജ്യന്തര കൂട്ടായ്മകൾ തയ്യാറാക്കുന്ന കരാറുകളും , രാജ്യങ്ങൾക്കും കൂട്ടായ്മകൾക്കുമിടയിൽ ഉടലെടുക്കുന്ന പ്രതിന്ധികളും തങ്ങളെ ബാധിക്കുമോയെന്നാണ് സിഇഒമാരുടെ ആശങ്കകൾ . സാങ്കേതിക മേഖലയിലെ മിടുക്കർ കിട്ടാക്കനിയാവുന്നു സർവേയിൽ പങ്കെടുത്ത 74 ശതമാനം സിഇഒമാരും കമ്പനിക്കുള്ളിൽ അവർ നേരിടുന്ന പ്രധാന പ്രശ്നമായി കാണുന്നത് സാങ്കേതിക വിദ്യയിൽ മിടുക്കരായ ആളുകളുടെ ക്ഷാമമാണ് . പ്രതികരിച്ചവരിൽ 50 ശതമാനം പറയുന്നത് സാങ്കേതിക വിദ്യയിൽ അഗ്രഗണ്യരായ ജോലിക്കാരെ തങ്ങളുടെ കമ്പനികളിലേക്ക് ആകർഷിക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ട് നേരിടുന്നുണ്ടെന്നാണ് . കുടുംബ ബിസിനസ് നോക്കിനടത്തുന്ന സിഇമാരുടെ കൂട്ടത്തിലും 57 ശതമാനം അഭിപ്രായപ്പെട്ടത് ഇത്തരക്കാരെ കമ്പനിക്കുള്ളിൽ എത്തിക്കാൻ വലിയ വിഷമമാണെന്നാണ് . സർവേയിൽ പങ്കെടുത്ത 39 ശതമാനം സിഇഒമാർ പറഞ്ഞത് ജീവനക്കാർക്ക് സാങ്കേതിക വിദ്യയിലെ അറിവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനായി തങ്ങൾ ഡിജിറ്റൽ ടാലൻറ് ഡെവലപ്പ്മെൻറ് പ്രോഗ്രാമുകൾ നിരന്തര വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടികളിലൂടെ കമ്പനികളിൽ നടപ്പാക്കറുണ്ടെന്നാണ് . വിശ്വാസ്യത , സുതാര്യത , തൊഴിൽ സംസ്കാരം സ്വകാര്യ സ്ഥാപനം സിഇഒമാരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ അവർ ഏറ്റവും കൂടുതൽ പ്രാധാന്യം നൽകുന്ന ഘടകം വിശ്വാസ്യതയാണ് . അവരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ സ്ഥാപനവും ജീവനക്കാരും തമ്മിലുളള വിശ്വാസ്യതയ്ക്ക് വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകേണ്ടതാണ് . 19 ശതമാനം സിഇഒമാർ വിശ്വാസ്യത നാൾക്കുനാൾ കുറഞ്ഞുവരുകയാണെനന്ന് പറഞ്ഞു . പൊതു മേഖലയിലെ കമ്പനികളുടെ കാര്യത്തിൽ ഇത് 20 ശതമാനമാണ് . സ്വകാര്യ കമ്പനികളിൽ 49 ശതമാനവും തങ്ങളുടെ നയരൂപീകരണത്തിലും വൈവിധ്യ വൽക്കരണത്തിലും സുതാര്യ പുലർത്തുന്നതായി അഭിപ്രായപ്പെട്ടു . കുടുംബ ബിസിനസ്സുകളിലെ സിഇഒമാരിലും 47 ശതമാനവും ഇതേ അഭിപ്രായം പ്രകടിപ്പിച്ചത് . തൊഴിൽ സംസ്കാരത്തിൻറെ വളർച്ചയ്ക്കായി ജീവനക്കാർക്ക് കൂടുതൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നതിൻറെ കാര്യത്തിൽ അതീവ ശ്രദ്ധ നൽകിവരുന്നതായി 56 ശതമാനം വരുന്ന കുടുംബ ബിസിനസ് സിഇഒമാർ പറഞ്ഞപ്പോൾ സ്വകാര്യ കമ്പനി സിഇഒമാരിൽ 49 ശതമാനം ആളുകളാണ് ഈ അർത്ഥത്തിൽ പ്രതികരിച്ചത് .