2,5 millions d’emplois dépendent du fonctionnement du marché intérieur, nous avons toutes les raisons de renforcer celui-ci et de l’étendre au secteur des services. La directive sur les services proposée par la Commission est un pas important dans la bonne direction. Il va sans dire que l’approbation rapide de cette législation peut donner un important coup de fouet à l’économie européenne.
Le fonctionnement du marché européen peut également connaître une amélioration de par la réduction et l’optimisation des dispositions. Nous devons faire en sorte que les règles travaillent pour nous et non le contraire. Les présidences irlandaise, néerlandaise, luxembourgeoise et britannique œuvrent de concert pour que ce point devienne une priorité.
Nombre des aspirations figurant dans l’agenda de Lisbonne devront être réalisées dans les États membres. Les marchés du travail doivent gagner en flexibilité et les systèmes de sécurité sociale doivent favoriser l’activité. Les systèmes de retraite doivent acquérir une base plus solide pour que les générations à venir puissent continuer à compter sur eux.
Dans l’économie mondiale d’aujourd’hui et de demain, l’Europe doit être flexible, mais elle doit aussi utiliser son savoir-faire. La capacité d’innovation de l’Europe n’est pas suffisamment forte. Prenons un exemple. Quelque 400 000 scientifiques européens travaillent actuellement aux États-Unis. Ils représentent 40% de la communauté scientifique américaine. C’est un exode considérable de personnes dont nous avons cruellement besoin. C’est pourquoi nous devons continuer à améliorer énergiquement le climat en matière de savoir en Europe. L’une des mesures concrètes consiste à mettre sur pied un Conseil européen de la recherche chargé de la mise à disposition de capital risque pour la recherche.
Nos aspirations se concentrent sur la croissance économique, mais également sur la durabilité. La présidence néerlandaise s’efforcera de renfo